bóng đá đầu to

* Chào CEO Ngô Thị Vân Hạnh, bà có thể chia sẻ lý do lấy cột mốc 30 tuổi để lựa chọn 33 "anh tài" cho chương trình cũng như tiêu chí đặt ra để lựa chọn họ?

Giai đoạn đầu, ông Tuy đã dạy nghề cho khoảng 100 em, một số em đến nay vẫn gắn bó với ông, một số em tay nghề khá hơn đã đi làm chỗ khác. Ông Tuy nói, để có thể giao tiếp với các em bị câm điếc ông đã đi học một lớp về ngôn ngữ ký hiệu. Đối với các cháu giảm thiểu trí nhớ, ông Tuy phải luôn dặn dò các cháu hằng ngày vì nhiều khi các cháu đang làm lại bỏ đi sang chỗ khác hoặc sai làm việc này lại làm việc kia. Hiện, nay xưởng của ông Tuy có 33 nhân công lao động là người khuyết tật và có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

“Làm việc ở đây nửa năm nhưng số lần tôi được nhận lương đúng hạn chỉ có 2 lần. Những lần khác toàn là trễ, thiếu. Điều này là hoàn toàn trái ngược với thỏa thuận ban đầu giữa hai bên. Tôi và đồng nghiệp có báo lên với sếp để giải quyết nhưng sếp cũng ậm ừ rồi trấn an, bảo rằng cứ cố gắng cống hiến thì công ty sẽ không để chúng tôi chịu thiệt”, chị Tiên bộc bạch.

B00 (Toán - Hóa - Sinh)

Trong năm 2023, dự kiến sinh viên quốc tế sẽ dùng hết 55% nguồn cung mới về chỗ ở tại Úc. Điều này dấy lên nhiều lo ngại, bởi dữ liệu năm 2022 cho thấy 70% chỗ ở mới cũng được cung cấp cho du học sinh, trong khi người dân Úc liên tục gặp khó trong việc thuê chỗ do lạm phát, lãi suất lẫn giá thuê đều tăng cao.

Qua buổi khám, theo nhìn nhận của đoàn bác sĩ, thói quen sinh hoạt kém lành mạnh như ăn quá mặn hoặc quá ngọt, thích ăn thịt hơn cá, thói ít uống nước trong khi sử dụng nước ngọt thay nước lọc, không đánh răng, không cạo vôi răng, không tập thể dục vì cho rằng lao động nặng là đủ… là những nguyên nhân quan trọng nhất dẫn đến các bệnh lý kể trên.